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關于印發 高福安校长、王温凤书记在全校教职工大会上讲话的通 知

2016-03-04 浏覽量:912

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南廣辦字〔2015〕11號




關于印發

高福安校长、王温凤书记在全校教职工大会上讲话的通   知


校屬各單位:

2015年3月18日,我校召開全校教職工大會。會議總結了過去一年的學校工作,分析當前形勢和任務,全面部署2015年學校重點工作。

高福安校長作了題爲《適應新常態、謀劃新思路、開創新局面》的講話,王溫鳳書記傳達了全省高校黨建工作會議精神、就做好新時期學校黨建工作作了部署。現將講話(附後)印發給你們,請各單位認真組織學習,深刻領會講話精神,結合自身工作實際,抓好貫徹落實。


                                                                                                                        2015年3月19日

  星空彩票网校长办公室      

适应新常态 谋划新思路 开创新局面

——在星空彩票网官网2015年全校教職工大會上的講話

校 长 高福安

(2015年3月18日)

老師們:

今天會議的主要任務是,學習貫徹黨的十八精神和習近平總書記系列重要講話精神及全國“兩會”精神,認真落實全省教育工作會議、全省高校黨建工作會議的各項部署,把握新常態下的高等教育發展和文化傳媒業態變革趨勢,總結2014年工作,分析形勢,謀劃部署2015年學校工作。

一、過去一年學校主要工作的回顧

2014年,在省教育廳的領導、董事會和校本部的大力支持和全校師生員工的共同努力下,我校以十周年校慶爲契機,積極推進學校各項事業穩健快速發展,廣大師生攜手推動學校改革發展再上新台階。

在做好日常工作的基礎上,具體在以下十個方面取得了新突破——

一、完善辦學頂層設計,凝聚發展共識。校院兩級深入開展關于未來辦學頂層設計的研討,各單位圍繞大學精神、辦學定位、辦學目標、辦學理念、發展規模、辦學條件、教風與學風、質量提升、用人單位滿意度、校園文化等十個方面的問題作了自下而上的深入思考,在新的曆史起點上凝心聚力,增強了幹部師生責任感、使命感和緊迫感。在此基礎上,成功召開了首屆教代會和工代會,進一步完善了依法治校和民主管理,明確了當前和今後一段時期圍繞“鞏固提升、深化內涵建設”的工作目標。

二、認真開展黨的群衆路線教育實踐活動,促進領導班子作風建設。在全省高校第二批群衆路線教育實踐活動總結大會上,我校黨委做了經驗發言,省委教育工委書記沈健同志肯定了我校教育實踐活動所取得的成效。   

三、成功舉辦了十周年校慶活動,有效提升了學校辦學聲譽和社會影響力。國家新聞出版與廣電總局原副局長、中國廣播影視社會組織聯合會會長張海濤、江蘇省教育廳廳長沈健、中國傳媒大學黨委書記陳文申出席校慶大會並致辭,充分肯定了我校的發展成就,對學校未來發展寄予厚望。成功舉辦了《光榮與夢想》十周年校慶主題晚會,中央及地方多家媒體對校慶活動作了報道,中國教育電視台等多家衛視播出校慶晚會,展示了南廣辦學成果和師生風采。

四、把握學科專業發展規律和應用型人才培養規律,修訂完善了2014版人才培養方案。邀請中國傳媒大學、南師大和業界專家對各專業人才培養方案進行論證。修訂後的方案,更加符合傳媒和藝術人才的培養規律,突出了“德育爲先、重視基礎、能力爲重、全面發展、尊重個性”的育人導向。教務、相關學院密切配合,文化産業管理、漢語言文學、環境設計三個專業順利通過了省教育廳組織的獨立學院專業抽檢評估。

五、堅持問題導向,從嚴治教,將教風學風作爲一項常抓不懈的基礎性工程。形成了“教風學風永遠在路上”和“標本兼治、系統治理”的工作共識,建立了校領導班子成員挂點督導教風學風和中層以上幹部聽課制度,明確了“全員參與、齊抓共管”的工作職責,各教學單位結合自身實際制定了各具特色的“兩風”建設方案,上下聯動積極培育勤學上進的良好風尚和校園文化,教風學風有明顯好轉。

六、運用現代大學人力資源管理理念,推動實施了教師薪酬、科研管理等一系列制度改革,有效激發了師資隊伍活力。董事會和校領導班子將薪酬制度建設作爲實施人才強校的基礎工程,通過建立以能力和績效爲導向的寬帶薪酬體系以及考核評價配套體系,提倡“公平公正、多勞多得、優勞優酬、優勝劣汰”的大學人力資源管理理念,提高了教師待遇和人力資源效益。

七、多措並舉,積極推動招生與就業工作在新形勢取得新的成績。招生方面,超計劃完成了2014年招生錄取任務,2015年藝術類校考報考規模突破5.8萬人次,較去年增加6000多人次,增幅12.5%,報考人數和人次均創曆史新高。就業方面,2014屆畢業生年終就業率達98.7%,遠高于江蘇省教育廳達標指標;據江蘇省教育廳委托麥可思公司開展的畢業生就業跟蹤調研顯示,我校畢業生就業競爭力指數已連續5年位居全省同類院校首位。

八、加強規章制度建設,推進學校依法規範管理,提高管理效能。去年,學校先後修訂或新出台了《教學單位日常教學經費預算分配使用管理辦法》、《教師科研管理辦法》、《教職工考勤制度》、《教育培訓管理辦法》、《有償服務管理辦法》等各項制度。

九、重視對外合作與國際交流,啓動教育培訓工作,積極開展社會服務。與港澳傳媒華語衛視、江蘇無錫、揚州、南通、江西吉安廣電媒體等多家傳媒機構搭建了産學研合作平台。圓滿承擔了甘肅廣電、江西吉安廣電系統3個培訓項目。成功申報成爲國家新聞出版和廣電總局從業人員培訓基地。與英國考文垂大學、美國紐約電影學院等7所境外傳媒藝術特色院校建立了校際合作關系。培訓與國際教育板塊實現增收200多萬元。

十、解決學校用電問題,爲學生宿舍安裝空調。學校董事會和領導班子抓住機遇、迎難而上,下決心投入近2000萬元經費,從根本上解決了長期制約學校發展的雙路供電問題,給學生宿舍安裝了3075台空調,本學期空調已全面啓用,切實改善了學生學習生活條件。

取得這些成績,與省教育廳、董事會的有力領導、校本部的持續支持、校院兩級班子的同心協力密不可分,更是全體師生員工共同努力、開拓進取的結果。借此機會,我代表學校領導班子,向全體師生員工致以衷心的感謝!

二、面臨的形勢與任務

放眼未來,無論是高等教育深化改革的浪潮叠湧、還是文化傳媒行業融合變革的風雲大勢;無論是獨立學院、傳媒院校的同類競爭,還是學校謀求自身發展的內在需求,都爲我校建設與發展帶來了更多的機遇與挑戰。我們必須把握機遇,謀求發展。

一要審時度勢,積極適應中央“四個全面”新布局、我國經濟發展新常態對高等教育改革提出的新要求。

在這個大邏輯下,高教改革適應“新常態”的核心目標是貼近社會需求、適應社會發展。如何適應“新常態”?具體而言:在發展環境上,隨著國家産業轉型升級的加速,人才市場的供需關系正在由高校爲主導的供給驅動轉變爲行業企業爲主導的需求渠道,這就要就我們必須增強市場競爭意識和優勝劣汰的危機感,在主動服務行業需求增強作爲;發展定位上,要求高校通過拓展服務能力和貢獻力努力實現與行業發展的深度融合;發展方式上,要實現從“拼規模數量”向“拼質量內涵”轉變;發展動力上,強調要在建立現代大學制度、深化體制機制改革、創新內部治理下功夫,釋放發展活力,調動各方積極性,謀求轉型發展。

這就要求我們的教育管理者和廣大教師,在“新常態”下轉換思維邏輯,解放思想,更新觀念,明確“新常態”下的高教改革方向。

二要聚焦前沿,瞄准國家戰略和行業需求,爲新時期下文化大繁榮和媒體大融合提供人才支撐和智力資源。

要辦好一所受市場歡迎的大學,絕不能關門辦學、坐井觀天,必須跳出“方山”,“頂天立地”,上曉趨勢,下接地氣。

從政策導向上看,近年來,黨和政府對深化文化體制改革、繁榮社會主義文化事業、發展新型文化産業作出了一系列重大戰略部署。黨的十八大以來,中央將“紮實推進社會主義文化強國建設”確立爲國家戰略,提出要發展新型文化業態,提高文化産業規模化、集約化、專業化水平,使文化産業成爲國民經濟支柱型産業。去年8月,中央全面深化改革領導小組會議審議通過了《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》,吹響了媒體融合改革的沖鋒號。去年10月,習近平總書記主持召開中央文藝工作座談會,系統闡釋了中國特色社會主義文藝論,向廣大文藝戰線發出了“紮根人民、紮根生活”的號召。在今年剛剛閉幕的“兩會”上,李克強總理《政府工作報告》8次提到互聯網,並首次提出國家“互聯網+”行動計劃,推動互聯網與傳統産業形態深度融合,“互聯網+”時代必將爲文化傳媒行業變革開辟一片新的“藍海”。

從風起雲湧的行業變革看,我們必須密切關注“六大變化”:

一是傳播觀念的轉變,已由以往的強勢收聽收看和線性傳受關系,轉變爲構建多元、互動、非線性的新型服務産業生態系統。新生代正在改變受衆結構,新媒體用戶基數不斷上升,生産者和消費者角色不斷轉換,傳媒生態圈已成爲社交生活的基本方式。

二是內容生産方式的轉變。隨著制播分離的撬動和資本市場的湧動,基于移動互聯網的內容研創制作方式發生了根本性的變化。體制內的媒體機構壟斷優勢被瓦解,人才、內容研創等核心資源加速向體制外轉向,內容生産主體和研制方式日益多元。

三是內容傳輸方式的轉變。隨著新技術、新材料的迅猛發展,內容傳輸方式、渠道發生了明顯的變化,台網融合、移動互聯、數字傳播等手段編織了一朵上天入地、無處不在的即時“雲”。

四是內容接收方式的轉變。從智能電視、智能手機到各類移動平板、可穿戴裝置,種類繁雜的新型智能終端和操作設備層出不窮,多屏、曲面、彈幕開啓智能服務與社交新體驗,4K、8K不斷刷新影視攝制標准和新一代電視顯示技術。平台共享、渠道延伸、多屏共舞,真正實現了線上線下互動、虛擬與現實融合。

五是媒體經營管理方式的轉變。隨著“互聯網+”時代的到來,傳統的管理之道、營銷方式正向以互聯網思維主導的組織系統再造轉變,市場對跨界、融合、能夠駕馭全媒體和“現象級”産品項目運營的媒體管理和經營人才求賢若渴。

六是媒體管理體制機制的轉變。隨著傳統媒體與新興媒體的聯姻,越來越多的媒體正朝著重組改制、跨界兼並、集團化、産業鏈延伸、互聯網化轉型,一批擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力、輿論引導力的新型傳媒集團正在形成,社會效益與經濟效益並重的“國家隊”成爲行業示範。

上述這些變革勢必會隨著行業改革進入“深水區”而愈演愈烈,決定著我們的教學理念、人才培養、教學科研、社會服務的方向和出路。浪潮當前,適者生存。希望我們的管理者和老師們,密切關注行業動態,提升教學科研和管理能力,做一名走在潮流前面的傳媒教育者。

三要審視自我,堅守內涵建設深耕期,做強特色,搶抓機遇蓄勢而上。

過去的十年,年輕的南廣無畏創業的艱難,傳承校本部的辦學精神和辦學理念,在應用型人才培養道路上大膽探索、矢志創新,爲行業和社會輸送了一批批受歡迎的“南廣型號”的畢業生。

如今,他們之中,有人已成爲單季播放量5.6億次的熱門網絡劇《萬萬沒想到》的主創;有人已是名滿熒屏的新生代演員的代表;有人已經連續兩年進入央視春晚導演組核心團隊;還有的自主創辦了國內領先的電子商務視覺服務企業、成爲中國電商生態圈産業聯盟理事長單位,解決就業崗位200多個……還有更多的畢業生活躍在各級各類媒體一線崗位,憑借實幹創新精神成長爲業務骨幹。南廣畢業生得到行業認可,說明我們的人才培養面向、培養定位和培養模式經受了實踐的檢驗,符合市場要求、富有特色。

然而,在當前和今後發展過程中,要繼續保持和發展特色,將人才培養特色轉化爲辦學內涵和新一輪的創新驅動,關鍵在于我們能否正視和認清自身存在的種種不足,克服當前困難,敢于破解制約發展、提升質量的重點難點問題,紮紮實實地做好頂層設計、制度設計和文化設計,揚長避短,努力保持優勢增長和可持續發展。

爲此,我們必須審視和思考——如何涵育先進的大學精神和辦學理念、校園文化;如何進一步樹立和落實“一切爲了學生、爲了學生一切”育人宗旨和“一切以教學爲中心”的管理理念;如何科學地做好辦學定位、辦學目標、學科專業和師資隊伍建設規劃,形成核心競爭優勢;如何構建培育做強特色的土壤,優化辦學條件,完善資源支撐和質量保障體系;如何創新管理、盤活資源、提高質量效益和辦學活力……

這是我們蓄勢待發、乘勢而上的前提,既需要全體南廣人共同面對、認真思考,更需要在座的每一個人身體力行、爲之努力。


三、2015年學校工作要點

2015年是學校攻堅“十二五”、謀劃“十三五”的關鍵一年,是深化內涵建設、提升辦學特色的全面提速之年,是在新形勢、新時期下推動學校創新發展的重要機遇期。

本著“突出重點、循序漸進、承上啓下、協調推進”的原則,根據首屆兩代會學校工作報告思路和去年工作進度,今年學校將在日常工作基礎上突出抓好以下十項重點工作:

一、繼續完善辦學頂層設計,啓動“十三五”發展規劃調研和編制工作。推進制度設計和創新管理,牢固樹立以師生爲本的宗旨和星空彩票网主页的中心地位,切實遵循“三個規律”(高等教育和大學發展基本規律、教學和學術發展規律、人才培養和學生成長規律),確立“四個育人”的基本理念(教書育人、管理育人、服務育人、環境育人),推進教授治學、民主管理、依法治校。

以“新常態”下的高教改革精神爲指導,建立“去行政化”管理思維,創新學校管理方式。進一步完善各類規章制度,加強制度的貫徹落實和執行力度,維護制度權威性和穩定性。探索建立行政管理職員制。進一步理順行政部門、教輔單位、學術組織、黨群組織各自職能,明晰校院兩級管理責權利,將管理職權下放,工作重心下沈,提高二級單位辦學自主性和辦學活力,逐步探索建立二級單位目標管理和考核機制,實現學校扁平化高效管理。進一步重視和加強學校督導工作,對辦學管理、教學管理、教學運行效果、培養質量等方面實施全方位督導。

二、以學科建設爲龍頭加強專業建設,制定學科建設規劃、優化學科專業布局,密切與社會需求和行業發展的契合度,提升專業特色。

立足我校教學型、應用型本科院校的類型定位,堅持面向社會服務,緊密圍繞國家和地方文化傳媒産業人才需求和新興業態變革趨勢,遵循學科發展和專業建設基本規律,完善招生就業反饋機制,制定學校學科專業建設規劃,以學科視野和市場需求對專業布局進行優化調整。積極探索與他校合作開展專業學位碩士聯合培養工作。做好迎接專業抽檢評估工作。

近年來,教育部已經啓動本科院校新一輪審核性評估,並將逐步覆蓋獨立學院。新的評估體系中,“五個符合度”構成了以學生爲主線的評估思路,涵蓋了從學生入學到畢業的整個輸入輸出過程。(一是人才培養效果對目標的達成度;二是人才培養目標與社會需要的適應度;三是教師和教學資源對人才培養的保障度;四是教學質量保障體系運行的有效度;五是學生和用人單位的滿意度。)我們要以“五個符合度”爲標准自評自查,考量、指導我們的學科專業建設和人才培養工作。

三、根據2014級人才培養方案全面加強課程建設和教材建設,培育精品課程和特色教材。

從教學大綱、授課內容、教學安排和方法、教材建設、實踐教學、考核評價等方面細化梳理各專業課程體系,真正形成對接行業緊密、特色鮮明、動態調整、效果明顯的培養方案。逐步培育精品課程和授課團隊,針對移動互聯網時代媒體深度融合變革趨勢,制定富有特色的應用型人才培養系列校本教材編寫和出版計劃。

四、堅持不懈推進教風學風考風和校園文化建設,推動制度化、常態化和長效化,不斷優化立德樹人、“四個育人”環境。

堅持從嚴治教,鞏固和拓展教風學風建設成果,各學院要根據評審後的“兩風”建設方案因院制宜、常抓不懈開展教風學風考風建設。繼續落實校領導班子成員挂點督導“兩風”建設工作機制,期末組織一期“兩風”建設工作研討會,總結交流工作經驗。教務部、督學辦、人事處等部門和各學院從各自角度加強師德教風建設,逐步將師德教風建設制度化和長效化。將核心價值觀融入學生教育管理制度建設,加強學生理想信念教育,法紀法規、校紀校規教育,加強誠信教育、探索建設學生誠信檔案。培養學生“自我教育、自我管理、自我服務”,發揮典型示範和先進引領作用,弘揚學風建設正能量,加強學風督察和結果反饋。

加大引進名師講座力度,制定覆蓋各學科專業的講座計劃,打造“南廣大講堂”學術品牌,爭取做到“周周講座、名師雲集”,營造濃郁的學術氛圍。

宣傳部、校團委牽頭繼續抓好校園文化建設,優化和完善載體建設,加強規劃管理和制度建設,逐步建立健全校園文化工作隊伍。逐步探索建立全媒體中心,統籌管理全校性校園媒體平台,搭建全媒體實踐教學和宣傳載體,發揮實踐育人作用。

五、強化“人才興校”理念,加強師資隊伍建設,采取多種措施,加大教師培養和引進力度,全面提升教師隊伍水平。

根據學科專業發展規劃,制定師資隊伍發展規劃,研究出台加強師資隊伍建設的有效舉措。繼續有序推進薪酬管理及配套制度執行,制定教學質量考核標准和科研成果認定辦法,建立健全考核和獎懲機制。鼓勵支持、有效組織指導教師開展科研、教改和創作,制定教師赴國內外院校訪學培訓、進修交流計劃,提升教師綜合業務能力、實踐創新能力和社會服務能力。

六、加強管理幹部隊伍建設,優化機構設置,明晰管理職能和責權利,加強幹部業務培訓,全面提升管理水平。

習近平總書記指出:“環境好,則人才聚、事業興;環境不好,則人才散、事業衰。”要營造“人盡其才、才盡其用,人崗相配、各盡所能”的人才成長的土壤,吸引優秀人才,留住優秀人才。加大優秀人才和後備幹部培養、引進力度,逐步配備配齊幹部,加強幹部業務培訓。制定二級學院領導及輔導員和教秘教輔人員的薪酬改革方案及配套制度。適時調整職能部門崗位薪酬體系,使之與教師薪酬制度平衡對接。探索建立各類崗位人員考核獎勵辦法。加強機關作風建設,轉變機關作風,提高行政效率和管理效益。

七、全員參與、齊抓共管、形成合力,創新工作理念和方式,努力推動招生和就業創業工作再上新台階。

認真落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》,積極應對,主動調整,依法依規招生,按照教育部陽光招生的有關要求,公平公正公開地做好2015年藝術類專業考試成績評定和招生錄取工作,提高人才選拔水平。加強學校招生委員會建設,充分發揮招生委員會作用。繼續開拓招生宣傳渠道和手段,構建傳統媒體、網絡媒體和新興自媒體相互配合的立體化宣傳平台。著重抓好招生咨詢會和生源基地中學的宣傳咨詢工作,組織和鼓勵優秀師生參與到招生宣傳工作中去,二級學院領導帶頭深入招生咨詢會和生源基地中學開展面對面宣傳,提高宣傳咨詢質量。繼續爭取政策支持增加招生計劃。

圍繞2015屆就業工作“進一步提升就業質量,提升就業工作內涵,提高用人單位滿意度”總目標,確保協議就業率穩中有升的前提下,重點提升主流媒體行業就業比率,有重點地推薦優秀畢業生進入媒體高地。積極對接國家“大衆創業、萬衆創新”的改革舉措,大力推進學生創業工作進程,以創業帶動就業。

八、深入學習貫徹落實教育部黨組和全省高校黨建工作會議精神,加強師生社會主義核心價值觀教育,加強和改進新形勢下宣傳思想工作,鞏固和拓展黨的群衆路線教育實踐活動成果。

關于黨建工作,王書記將作專門部署。

九、努力改善和優化辦學條件,提高教學實驗設備、後勤服務和辦學資金保障能力。

根據學科專業教學改革需求,制定分階段教學實驗設備更新添補計劃。采取産學合作等方式,從業界引進設備支持。

根據在校生規模微增情況,提前調整並合理安排好學生宿舍。加強後勤監督和管理,提高後勤服務質量和保障水平。做好二路電的後期配套建設,保證用電和空調使用安全。

繼續推進産學合作、對外交流以及教育培訓、社會服務工作,加強資源整合力度與項目合作,合法合規開拓資金來源,多方位籌措辦學經費。加強實習實踐基地建設,搭建教學科研延伸平台。

進一步加大辦學經費向專業建設、課程建設、教材建設、師資培訓、教學設備優化等方面的投入。加強財務管理和理財工作,力爭資金使用效益最大化,確保資金安全。

十、繼續加強校園綜合治理,確保學校安全穩定。

將安全穩定工作作爲學校發展的基礎性工作抓緊抓實,增強“齊抓共管、人人有責”的安全責任意識。層層落實綜合治理責任制落實,抓好綜治隊伍、安全幹部隊伍、教工隊伍和學生安全自治隊伍建設,構建聯防聯控網絡,著力抓好校園治安、人身財産、消防和餐飲衛生安全、道路交通、意識形態等重點領域安全管理,鞏固和深化平安校園建設成果,提升平安校園創建質量。強化宿舍安全管理切實做好宿舍安全用電管理和教育。加強師生法制安全教育,營造宣傳教育氛圍,構建安全文明和諧校園。

老師們,立足當前,南廣學院全面提速、銳意改革的腳步日趨緊迫;展望未來,深化內涵建設、提升教育質量的使命重任在肩。我們堅信,只要全體師生員工同心同德、開拓創新,我們就一定能推動學校朝著建設特色鮮明、國內一流的現代傳媒類獨立學院的發展目標不斷邁進!謝謝大家!








王溫鳳書記在2015年全校教職工大會上的講話

(2015年3月18日)

老師們、同志們:

今年2月,省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委聯合召開了全省高校黨建工作會議。省委常委、宣傳部長王燕文同志、省委教育工委書記沈健同志出席會議並作了重要講話。

會議傳達了習近平總書記關于高校黨建工作的重要批示和全國高校黨建工作會議精神,深刻分析了當期全省高等教育改革發展和高校黨的建設面臨的新形勢,闡明了加強高校黨建工作的重要性和緊迫性,對高校深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,切實抓好高校黨建工作作出了全面部署。

習近平總書記關于全國高校黨建工作會議的重要批示,明確指出了中國特色社會主義大學的曆史使命,強調“高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義、培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務”;深刻論述了高校黨建工作的重大意義,強調“加強黨對高校的領導,加強和改進高校黨的建設,是辦好中國特色社會主義大學的根本保證”;深刻闡述了高校黨建的重點任務,強調“要堅持立德樹人,把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程;強化思想引領,牢牢把握高校意識形態工作領導權;堅持和完善黨委領導下的校長負責制,不斷改革和完善高校體制機制;全面推進黨的建設各項工作,有效發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共産黨員先鋒模範作用。”總書記的重要批示,具有很強的戰略性、針對性和指導性,是新形勢下高校黨建工作的行動指南和行動綱領。

全省高校黨建工作會議圍繞貫徹落實總書記重要批示精神,強調了五點意見:

一要准確把握高校宣傳思想工作的新態勢。准確把握協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨這一黨和國家工作大局,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,全面推進高校改革發展穩定各項工作。

二要始終堅持中國特色社會主義辦學方向,抓好學習總書記系列重要講話精神這一首要任務,把培育踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程,切實以中國特色社會主義和中國夢凝聚思想共識。

三要牢牢掌握高校意識形態工作領導權和話語權,勇于舉旗亮劍,嚴格陣地管理,清朗網上空間,弘揚主旋律,傳播正能量,建好師生共有的精神家園。

四要突出抓好思想政治理論課“第一課堂”,用好用活主幹教材,提升教學質量,培育過硬師資,提高思政課的吸引力、感染力、說服力,讓思政課教師有尊嚴、有自信、有底氣、有本事。

五要主動適應全面從嚴治黨工作新常態,在落實黨委主體責任上下功夫,在制度治黨和依法治校有機結合上下功夫,在夯實基層基礎上下功夫,在紮實推進高校黨風廉政建設上下功夫,以守紀律的意識、懂規矩的素質把“全面從嚴治黨”貫穿于高校黨的建設和黨內生活各個方面,努力開創江蘇高校黨建工作新局面。

下面,我代表學校黨委,就貫徹落實習近平總書記重要批示和全省高校黨建工作會議精神,做好新時期我校黨建工作,提幾點要求:

一要加強各級黨組織和黨員幹部的思想理論建設。廣大黨員幹部要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來,以理論武裝與思想引領指導做好各項工作。

學校黨委將進一步健全完善黨委理論學習中心組學習機制,堅持領導帶頭、帶動全面、形成常態,不斷提高領導幹部的理論素養、思維能力、決策水平和工作本領。各黨總支、直屬黨支部要推動學習型組織建設,校團委要指導團學組織將理論學習融入團學活動,豐富學習形式,營造學習氛圍。

二要牢牢把握社會主義辦學方向,加強意識形態工作的領導和管理,做到守土盡責,確保學校和諧穩定。

要認真學習貫徹中辦國辦印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,健全學校黨委意識形態工作責任制,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、主導權。本學期,舉辦一期各級宣傳幹部參加的加強學校意識形態工作的研討會,制定我校關于加強和改進宣傳思想工作的實施意見,加強全校宣傳思想工作各類陣地管理和各級隊伍建設。宣傳部和思政教學部要加強宣傳思想理論建設,抓好思想政治理論“第一課堂”。廣大教師要增強政治敏感性和政治鑒別力,加強對錯誤思想的理性辨別,對于政治問題要立場堅定、旗幟鮮明。要堅持“學術研究無禁區、課堂講授有紀律、公開發表有要求”,決不允許教師在課堂上散布違背黨的理論和路線方針政策、違背中央精神的言論、決不允許制造傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。宣傳部、學工系統、網絡中心、保衛等部門要加強網絡安全管理,清朗網上空間,堅持網絡育人,積極傳播正能量。

三要加強社會主義核心價值觀教育,把踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。

全校教職工要帶頭踐行社會主義核心價值觀,落實到教材課堂頭腦中、文化育人中、實踐活動中,體現在各項管理制度、教學要求和服務規範中。要按照習近平總書記關于“四有教師”要求和教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》,加強師德和教風建設,堅持育人爲本、德育爲先、能力爲重。學工隊伍要加強學生日常教育和管理,增強學生“自我教育、自我管理、自我服務”能力,提高大學生的思想政治素質,促進大學生的全面發展。重視大學生心理健康教育,加強國防教育和軍事理論課程建設。推進中華優秀傳統文化進校園,加強校園文化建設,提高校園文化活動品位和質量。

四要加強服務型黨組織建設,做好黨員幹部培訓和黨員發展教育管理工作,提高黨員幹部隊伍素質。

要健全民辦高校黨建工作體制機制,發揮黨組織政治核心和監督保障作用。激發基層組織和黨員隊伍活力,推進“以師生爲本、爲教學科研服務”的服務型黨組織建設。本學期舉辦一期黨支部書記專題學習培訓班,理論密切聯系實際,增強黨支部的戰鬥堡壘作用。按照上級要求嚴格規範做好黨員發展和教育管理工作。

五要鞏固和拓展黨的群衆路線教育實踐活動成果,持之以恒貫徹中央八項規定,深化黨風廉政和作風建設。

要加強校院兩級領導班子思想建設和作風建設,把習近平總書記關于領導幹部作風建設“三嚴三實”的重要論述貫穿班子建設全過程(“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”),進一步樹立和落實“一切爲了學生、爲了學生一切”育人宗旨和“一切以教學爲中心”的管理理念。加強紀檢監察工作,完善懲治預防腐敗體系,推動權力公開透明運行,切實把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到辦學管理工作中。

老師們、同志們,做好新形勢下高校黨建工作,責任重大。我相信,廣大黨員幹部和全體教職工一定能夠站在講政治、顧大局的高度,紮實做好本職工作,以實際行動推動落實好2015年學校各項工作,爲開創南廣學院發展新局面貢獻力量!

星空彩票网官网文件


南廣辦字〔2015〕11號





關于印發

高福安校長、王溫鳳書記在全校教職工大會上講話的通   知


校屬各單位:

2015年3月18日,我校召開全校教職工大會。會議總結了過去一年的學校工作,分析當前形勢和任務,全面部署2015年學校重點工作。

高福安校長作了題爲《適應新常態、謀劃新思路、開創新局面》的講話,王溫鳳書記傳達了全省高校黨建工作會議精神、就做好新時期學校黨建工作作了部署。現將講話(附後)印發給你們,請各單位認真組織學習,深刻領會講話精神,結合自身工作實際,抓好貫徹落實。


                                                                                                                             2015年3月19日




星空彩票网官网校長辦公室            2015年3月19日印發

适应新常态 谋划新思路 开创新局面

——在星空彩票网官网2015年全校教職工大會上的講話

校 长 高福安

(2015年3月18日)

老師們:

今天會議的主要任務是,學習貫徹黨的十八精神和習近平總書記系列重要講話精神及全國“兩會”精神,認真落實全省教育工作會議、全省高校黨建工作會議的各項部署,把握新常態下的高等教育發展和文化傳媒業態變革趨勢,總結2014年工作,分析形勢,謀劃部署2015年學校工作。

一、過去一年學校主要工作的回顧

2014年,在省教育廳的領導、董事會和校本部的大力支持和全校師生員工的共同努力下,我校以十周年校慶爲契機,積極推進學校各項事業穩健快速發展,廣大師生攜手推動學校改革發展再上新台階。

在做好日常工作的基礎上,具體在以下十個方面取得了新突破——

一、完善辦學頂層設計,凝聚發展共識。校院兩級深入開展關于未來辦學頂層設計的研討,各單位圍繞大學精神、辦學定位、辦學目標、辦學理念、發展規模、辦學條件、教風與學風、質量提升、用人單位滿意度、校園文化等十個方面的問題作了自下而上的深入思考,在新的曆史起點上凝心聚力,增強了幹部師生責任感、使命感和緊迫感。在此基礎上,成功召開了首屆教代會和工代會,進一步完善了依法治校和民主管理,明確了當前和今後一段時期圍繞“鞏固提升、深化內涵建設”的工作目標。

二、認真開展黨的群衆路線教育實踐活動,促進領導班子作風建設。在全省高校第二批群衆路線教育實踐活動總結大會上,我校黨委做了經驗發言,省委教育工委書記沈健同志肯定了我校教育實踐活動所取得的成效。   

三、成功舉辦了十周年校慶活動,有效提升了學校辦學聲譽和社會影響力。國家新聞出版與廣電總局原副局長、中國廣播影視社會組織聯合會會長張海濤、江蘇省教育廳廳長沈健、中國傳媒大學黨委書記陳文申出席校慶大會並致辭,充分肯定了我校的發展成就,對學校未來發展寄予厚望。成功舉辦了《光榮與夢想》十周年校慶主題晚會,中央及地方多家媒體對校慶活動作了報道,中國教育電視台等多家衛視播出校慶晚會,展示了南廣辦學成果和師生風采。

四、把握學科專業發展規律和應用型人才培養規律,修訂完善了2014版人才培養方案。邀請中國傳媒大學、南師大和業界專家對各專業人才培養方案進行論證。修訂後的方案,更加符合傳媒和藝術人才的培養規律,突出了“德育爲先、重視基礎、能力爲重、全面發展、尊重個性”的育人導向。教務、相關學院密切配合,文化産業管理、漢語言文學、環境設計三個專業順利通過了省教育廳組織的獨立學院專業抽檢評估。

五、堅持問題導向,從嚴治教,將教風學風作爲一項常抓不懈的基礎性工程。形成了“教風學風永遠在路上”和“標本兼治、系統治理”的工作共識,建立了校領導班子成員挂點督導教風學風和中層以上幹部聽課制度,明確了“全員參與、齊抓共管”的工作職責,各教學單位結合自身實際制定了各具特色的“兩風”建設方案,上下聯動積極培育勤學上進的良好風尚和校園文化,教風學風有明顯好轉。

六、運用現代大學人力資源管理理念,推動實施了教師薪酬、科研管理等一系列制度改革,有效激發了師資隊伍活力。董事會和校領導班子將薪酬制度建設作爲實施人才強校的基礎工程,通過建立以能力和績效爲導向的寬帶薪酬體系以及考核評價配套體系,提倡“公平公正、多勞多得、優勞優酬、優勝劣汰”的大學人力資源管理理念,提高了教師待遇和人力資源效益。

七、多措並舉,積極推動招生與就業工作在新形勢取得新的成績。招生方面,超計劃完成了2014年招生錄取任務,2015年藝術類校考報考規模突破5.8萬人次,較去年增加6000多人次,增幅12.5%,報考人數和人次均創曆史新高。就業方面,2014屆畢業生年終就業率達98.7%,遠高于江蘇省教育廳達標指標;據江蘇省教育廳委托麥可思公司開展的畢業生就業跟蹤調研顯示,我校畢業生就業競爭力指數已連續5年位居全省同類院校首位。

八、加強規章制度建設,推進學校依法規範管理,提高管理效能。去年,學校先後修訂或新出台了《教學單位日常教學經費預算分配使用管理辦法》、《教師科研管理辦法》、《教職工考勤制度》、《教育培訓管理辦法》、《有償服務管理辦法》等各項制度。

九、重視對外合作與國際交流,啓動教育培訓工作,積極開展社會服務。與港澳傳媒華語衛視、江蘇無錫、揚州、南通、江西吉安廣電媒體等多家傳媒機構搭建了産學研合作平台。圓滿承擔了甘肅廣電、江西吉安廣電系統3個培訓項目。成功申報成爲國家新聞出版和廣電總局從業人員培訓基地。與英國考文垂大學、美國紐約電影學院等7所境外傳媒藝術特色院校建立了校際合作關系。培訓與國際教育板塊實現增收200多萬元。

十、解決學校用電問題,爲學生宿舍安裝空調。學校董事會和領導班子抓住機遇、迎難而上,下決心投入近2000萬元經費,從根本上解決了長期制約學校發展的雙路供電問題,給學生宿舍安裝了3075台空調,本學期空調已全面啓用,切實改善了學生學習生活條件。

取得這些成績,與省教育廳、董事會的有力領導、校本部的持續支持、校院兩級班子的同心協力密不可分,更是全體師生員工共同努力、開拓進取的結果。借此機會,我代表學校領導班子,向全體師生員工致以衷心的感謝!

二、面臨的形勢與任務

放眼未來,無論是高等教育深化改革的浪潮叠湧、還是文化傳媒行業融合變革的風雲大勢;無論是獨立學院、傳媒院校的同類競爭,還是學校謀求自身發展的內在需求,都爲我校建設與發展帶來了更多的機遇與挑戰。我們必須把握機遇,謀求發展。

一要審時度勢,積極適應中央“四個全面”新布局、我國經濟發展新常態對高等教育改革提出的新要求。

在這個大邏輯下,高教改革適應“新常態”的核心目標是貼近社會需求、適應社會發展。如何適應“新常態”?具體而言:在發展環境上,隨著國家産業轉型升級的加速,人才市場的供需關系正在由高校爲主導的供給驅動轉變爲行業企業爲主導的需求渠道,這就要就我們必須增強市場競爭意識和優勝劣汰的危機感,在主動服務行業需求增強作爲;發展定位上,要求高校通過拓展服務能力和貢獻力努力實現與行業發展的深度融合;發展方式上,要實現從“拼規模數量”向“拼質量內涵”轉變;發展動力上,強調要在建立現代大學制度、深化體制機制改革、創新內部治理下功夫,釋放發展活力,調動各方積極性,謀求轉型發展。

這就要求我們的教育管理者和廣大教師,在“新常態”下轉換思維邏輯,解放思想,更新觀念,明確“新常態”下的高教改革方向。

二要聚焦前沿,瞄准國家戰略和行業需求,爲新時期下文化大繁榮和媒體大融合提供人才支撐和智力資源。

要辦好一所受市場歡迎的大學,絕不能關門辦學、坐井觀天,必須跳出“方山”,“頂天立地”,上曉趨勢,下接地氣。

從政策導向上看,近年來,黨和政府對深化文化體制改革、繁榮社會主義文化事業、發展新型文化産業作出了一系列重大戰略部署。黨的十八大以來,中央將“紮實推進社會主義文化強國建設”確立爲國家戰略,提出要發展新型文化業態,提高文化産業規模化、集約化、專業化水平,使文化産業成爲國民經濟支柱型産業。去年8月,中央全面深化改革領導小組會議審議通過了《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》,吹響了媒體融合改革的沖鋒號。去年10月,習近平總書記主持召開中央文藝工作座談會,系統闡釋了中國特色社會主義文藝論,向廣大文藝戰線發出了“紮根人民、紮根生活”的號召。在今年剛剛閉幕的“兩會”上,李克強總理《政府工作報告》8次提到互聯網,並首次提出國家“互聯網+”行動計劃,推動互聯網與傳統産業形態深度融合,“互聯網+”時代必將爲文化傳媒行業變革開辟一片新的“藍海”。

從風起雲湧的行業變革看,我們必須密切關注“六大變化”:

一是傳播觀念的轉變,已由以往的強勢收聽收看和線性傳受關系,轉變爲構建多元、互動、非線性的新型服務産業生態系統。新生代正在改變受衆結構,新媒體用戶基數不斷上升,生産者和消費者角色不斷轉換,傳媒生態圈已成爲社交生活的基本方式。

二是內容生産方式的轉變。隨著制播分離的撬動和資本市場的湧動,基于移動互聯網的內容研創制作方式發生了根本性的變化。體制內的媒體機構壟斷優勢被瓦解,人才、內容研創等核心資源加速向體制外轉向,內容生産主體和研制方式日益多元。

三是內容傳輸方式的轉變。隨著新技術、新材料的迅猛發展,內容傳輸方式、渠道發生了明顯的變化,台網融合、移動互聯、數字傳播等手段編織了一朵上天入地、無處不在的即時“雲”。

四是內容接收方式的轉變。從智能電視、智能手機到各類移動平板、可穿戴裝置,種類繁雜的新型智能終端和操作設備層出不窮,多屏、曲面、彈幕開啓智能服務與社交新體驗,4K、8K不斷刷新影視攝制標准和新一代電視顯示技術。平台共享、渠道延伸、多屏共舞,真正實現了線上線下互動、虛擬與現實融合。

五是媒體經營管理方式的轉變。隨著“互聯網+”時代的到來,傳統的管理之道、營銷方式正向以互聯網思維主導的組織系統再造轉變,市場對跨界、融合、能夠駕馭全媒體和“現象級”産品項目運營的媒體管理和經營人才求賢若渴。

六是媒體管理體制機制的轉變。隨著傳統媒體與新興媒體的聯姻,越來越多的媒體正朝著重組改制、跨界兼並、集團化、産業鏈延伸、互聯網化轉型,一批擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力、輿論引導力的新型傳媒集團正在形成,社會效益與經濟效益並重的“國家隊”成爲行業示範。

上述這些變革勢必會隨著行業改革進入“深水區”而愈演愈烈,決定著我們的教學理念、人才培養、教學科研、社會服務的方向和出路。浪潮當前,適者生存。希望我們的管理者和老師們,密切關注行業動態,提升教學科研和管理能力,做一名走在潮流前面的傳媒教育者。

三要審視自我,堅守內涵建設深耕期,做強特色,搶抓機遇蓄勢而上。

過去的十年,年輕的南廣無畏創業的艱難,傳承校本部的辦學精神和辦學理念,在應用型人才培養道路上大膽探索、矢志創新,爲行業和社會輸送了一批批受歡迎的“南廣型號”的畢業生。

如今,他們之中,有人已成爲單季播放量5.6億次的熱門網絡劇《萬萬沒想到》的主創;有人已是名滿熒屏的新生代演員的代表;有人已經連續兩年進入央視春晚導演組核心團隊;還有的自主創辦了國內領先的電子商務視覺服務企業、成爲中國電商生態圈産業聯盟理事長單位,解決就業崗位200多個……還有更多的畢業生活躍在各級各類媒體一線崗位,憑借實幹創新精神成長爲業務骨幹。南廣畢業生得到行業認可,說明我們的人才培養面向、培養定位和培養模式經受了實踐的檢驗,符合市場要求、富有特色。

然而,在當前和今後發展過程中,要繼續保持和發展特色,將人才培養特色轉化爲辦學內涵和新一輪的創新驅動,關鍵在于我們能否正視和認清自身存在的種種不足,克服當前困難,敢于破解制約發展、提升質量的重點難點問題,紮紮實實地做好頂層設計、制度設計和文化設計,揚長避短,努力保持優勢增長和可持續發展。

爲此,我們必須審視和思考——如何涵育先進的大學精神和辦學理念、校園文化;如何進一步樹立和落實“一切爲了學生、爲了學生一切”育人宗旨和“一切以教學爲中心”的管理理念;如何科學地做好辦學定位、辦學目標、學科專業和師資隊伍建設規劃,形成核心競爭優勢;如何構建培育做強特色的土壤,優化辦學條件,完善資源支撐和質量保障體系;如何創新管理、盤活資源、提高質量效益和辦學活力……

這是我們蓄勢待發、乘勢而上的前提,既需要全體南廣人共同面對、認真思考,更需要在座的每一個人身體力行、爲之努力。


三、2015年學校工作要點

2015年是學校攻堅“十二五”、謀劃“十三五”的關鍵一年,是深化內涵建設、提升辦學特色的全面提速之年,是在新形勢、新時期下推動學校創新發展的重要機遇期。

本著“突出重點、循序漸進、承上啓下、協調推進”的原則,根據首屆兩代會學校工作報告思路和去年工作進度,今年學校將在日常工作基礎上突出抓好以下十項重點工作:

一、繼續完善辦學頂層設計,啓動“十三五”發展規劃調研和編制工作。推進制度設計和創新管理,牢固樹立以師生爲本的宗旨和星空彩票网主页的中心地位,切實遵循“三個規律”(高等教育和大學發展基本規律、教學和學術發展規律、人才培養和學生成長規律),確立“四個育人”的基本理念(教書育人、管理育人、服務育人、環境育人),推進教授治學、民主管理、依法治校。

以“新常態”下的高教改革精神爲指導,建立“去行政化”管理思維,創新學校管理方式。進一步完善各類規章制度,加強制度的貫徹落實和執行力度,維護制度權威性和穩定性。探索建立行政管理職員制。進一步理順行政部門、教輔單位、學術組織、黨群組織各自職能,明晰校院兩級管理責權利,將管理職權下放,工作重心下沈,提高二級單位辦學自主性和辦學活力,逐步探索建立二級單位目標管理和考核機制,實現學校扁平化高效管理。進一步重視和加強學校督導工作,對辦學管理、教學管理、教學運行效果、培養質量等方面實施全方位督導。

二、以學科建設爲龍頭加強專業建設,制定學科建設規劃、優化學科專業布局,密切與社會需求和行業發展的契合度,提升專業特色。

立足我校教學型、應用型本科院校的類型定位,堅持面向社會服務,緊密圍繞國家和地方文化傳媒産業人才需求和新興業態變革趨勢,遵循學科發展和專業建設基本規律,完善招生就業反饋機制,制定學校學科專業建設規劃,以學科視野和市場需求對專業布局進行優化調整。積極探索與他校合作開展專業學位碩士聯合培養工作。做好迎接專業抽檢評估工作。

近年來,教育部已經啓動本科院校新一輪審核性評估,並將逐步覆蓋獨立學院。新的評估體系中,“五個符合度”構成了以學生爲主線的評估思路,涵蓋了從學生入學到畢業的整個輸入輸出過程。(一是人才培養效果對目標的達成度;二是人才培養目標與社會需要的適應度;三是教師和教學資源對人才培養的保障度;四是教學質量保障體系運行的有效度;五是學生和用人單位的滿意度。)我們要以“五個符合度”爲標准自評自查,考量、指導我們的學科專業建設和人才培養工作。

三、根據2014級人才培養方案全面加強課程建設和教材建設,培育精品課程和特色教材。

從教學大綱、授課內容、教學安排和方法、教材建設、實踐教學、考核評價等方面細化梳理各專業課程體系,真正形成對接行業緊密、特色鮮明、動態調整、效果明顯的培養方案。逐步培育精品課程和授課團隊,針對移動互聯網時代媒體深度融合變革趨勢,制定富有特色的應用型人才培養系列校本教材編寫和出版計劃。

四、堅持不懈推進教風學風考風和校園文化建設,推動制度化、常態化和長效化,不斷優化立德樹人、“四個育人”環境。

堅持從嚴治教,鞏固和拓展教風學風建設成果,各學院要根據評審後的“兩風”建設方案因院制宜、常抓不懈開展教風學風考風建設。繼續落實校領導班子成員挂點督導“兩風”建設工作機制,期末組織一期“兩風”建設工作研討會,總結交流工作經驗。教務部、督學辦、人事處等部門和各學院從各自角度加強師德教風建設,逐步將師德教風建設制度化和長效化。將核心價值觀融入學生教育管理制度建設,加強學生理想信念教育,法紀法規、校紀校規教育,加強誠信教育、探索建設學生誠信檔案。培養學生“自我教育、自我管理、自我服務”,發揮典型示範和先進引領作用,弘揚學風建設正能量,加強學風督察和結果反饋。

加大引進名師講座力度,制定覆蓋各學科專業的講座計劃,打造“南廣大講堂”學術品牌,爭取做到“周周講座、名師雲集”,營造濃郁的學術氛圍。

宣傳部、校團委牽頭繼續抓好校園文化建設,優化和完善載體建設,加強規劃管理和制度建設,逐步建立健全校園文化工作隊伍。逐步探索建立全媒體中心,統籌管理全校性校園媒體平台,搭建全媒體實踐教學和宣傳載體,發揮實踐育人作用。

五、強化“人才興校”理念,加強師資隊伍建設,采取多種措施,加大教師培養和引進力度,全面提升教師隊伍水平。

根據學科專業發展規劃,制定師資隊伍發展規劃,研究出台加強師資隊伍建設的有效舉措。繼續有序推進薪酬管理及配套制度執行,制定教學質量考核標准和科研成果認定辦法,建立健全考核和獎懲機制。鼓勵支持、有效組織指導教師開展科研、教改和創作,制定教師赴國內外院校訪學培訓、進修交流計劃,提升教師綜合業務能力、實踐創新能力和社會服務能力。

六、加強管理幹部隊伍建設,優化機構設置,明晰管理職能和責權利,加強幹部業務培訓,全面提升管理水平。

習近平總書記指出:“環境好,則人才聚、事業興;環境不好,則人才散、事業衰。”要營造“人盡其才、才盡其用,人崗相配、各盡所能”的人才成長的土壤,吸引優秀人才,留住優秀人才。加大優秀人才和後備幹部培養、引進力度,逐步配備配齊幹部,加強幹部業務培訓。制定二級學院領導及輔導員和教秘教輔人員的薪酬改革方案及配套制度。適時調整職能部門崗位薪酬體系,使之與教師薪酬制度平衡對接。探索建立各類崗位人員考核獎勵辦法。加強機關作風建設,轉變機關作風,提高行政效率和管理效益。

七、全員參與、齊抓共管、形成合力,創新工作理念和方式,努力推動招生和就業創業工作再上新台階。

認真落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》,積極應對,主動調整,依法依規招生,按照教育部陽光招生的有關要求,公平公正公開地做好2015年藝術類專業考試成績評定和招生錄取工作,提高人才選拔水平。加強學校招生委員會建設,充分發揮招生委員會作用。繼續開拓招生宣傳渠道和手段,構建傳統媒體、網絡媒體和新興自媒體相互配合的立體化宣傳平台。著重抓好招生咨詢會和生源基地中學的宣傳咨詢工作,組織和鼓勵優秀師生參與到招生宣傳工作中去,二級學院領導帶頭深入招生咨詢會和生源基地中學開展面對面宣傳,提高宣傳咨詢質量。繼續爭取政策支持增加招生計劃。

圍繞2015屆就業工作“進一步提升就業質量,提升就業工作內涵,提高用人單位滿意度”總目標,確保協議就業率穩中有升的前提下,重點提升主流媒體行業就業比率,有重點地推薦優秀畢業生進入媒體高地。積極對接國家“大衆創業、萬衆創新”的改革舉措,大力推進學生創業工作進程,以創業帶動就業。

八、深入學習貫徹落實教育部黨組和全省高校黨建工作會議精神,加強師生社會主義核心價值觀教育,加強和改進新形勢下宣傳思想工作,鞏固和拓展黨的群衆路線教育實踐活動成果。

關于黨建工作,王書記將作專門部署。

九、努力改善和優化辦學條件,提高教學實驗設備、後勤服務和辦學資金保障能力。

根據學科專業教學改革需求,制定分階段教學實驗設備更新添補計劃。采取産學合作等方式,從業界引進設備支持。

根據在校生規模微增情況,提前調整並合理安排好學生宿舍。加強後勤監督和管理,提高後勤服務質量和保障水平。做好二路電的後期配套建設,保證用電和空調使用安全。

繼續推進産學合作、對外交流以及教育培訓、社會服務工作,加強資源整合力度與項目合作,合法合規開拓資金來源,多方位籌措辦學經費。加強實習實踐基地建設,搭建教學科研延伸平台。

進一步加大辦學經費向專業建設、課程建設、教材建設、師資培訓、教學設備優化等方面的投入。加強財務管理和理財工作,力爭資金使用效益最大化,確保資金安全。

十、繼續加強校園綜合治理,確保學校安全穩定。

將安全穩定工作作爲學校發展的基礎性工作抓緊抓實,增強“齊抓共管、人人有責”的安全責任意識。層層落實綜合治理責任制落實,抓好綜治隊伍、安全幹部隊伍、教工隊伍和學生安全自治隊伍建設,構建聯防聯控網絡,著力抓好校園治安、人身財産、消防和餐飲衛生安全、道路交通、意識形態等重點領域安全管理,鞏固和深化平安校園建設成果,提升平安校園創建質量。強化宿舍安全管理切實做好宿舍安全用電管理和教育。加強師生法制安全教育,營造宣傳教育氛圍,構建安全文明和諧校園。

老師們,立足當前,南廣學院全面提速、銳意改革的腳步日趨緊迫;展望未來,深化內涵建設、提升教育質量的使命重任在肩。我們堅信,只要全體師生員工同心同德、開拓創新,我們就一定能推動學校朝著建設特色鮮明、國內一流的現代傳媒類獨立學院的發展目標不斷邁進!謝謝大家!








王溫鳳書記在2015年全校教職工大會上的講話

(2015年3月18日)

老師們、同志們:

今年2月,省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委聯合召開了全省高校黨建工作會議。省委常委、宣傳部長王燕文同志、省委教育工委書記沈健同志出席會議並作了重要講話。

會議傳達了習近平總書記關于高校黨建工作的重要批示和全國高校黨建工作會議精神,深刻分析了當期全省高等教育改革發展和高校黨的建設面臨的新形勢,闡明了加強高校黨建工作的重要性和緊迫性,對高校深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,切實抓好高校黨建工作作出了全面部署。

習近平總書記關于全國高校黨建工作會議的重要批示,明確指出了中國特色社會主義大學的曆史使命,強調“高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義、培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務”;深刻論述了高校黨建工作的重大意義,強調“加強黨對高校的領導,加強和改進高校黨的建設,是辦好中國特色社會主義大學的根本保證”;深刻闡述了高校黨建的重點任務,強調“要堅持立德樹人,把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程;強化思想引領,牢牢把握高校意識形態工作領導權;堅持和完善黨委領導下的校長負責制,不斷改革和完善高校體制機制;全面推進黨的建設各項工作,有效發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共産黨員先鋒模範作用。”總書記的重要批示,具有很強的戰略性、針對性和指導性,是新形勢下高校黨建工作的行動指南和行動綱領。

全省高校黨建工作會議圍繞貫徹落實總書記重要批示精神,強調了五點意見:

一要准確把握高校宣傳思想工作的新態勢。准確把握協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨這一黨和國家工作大局,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,全面推進高校改革發展穩定各項工作。

二要始終堅持中國特色社會主義辦學方向,抓好學習總書記系列重要講話精神這一首要任務,把培育踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程,切實以中國特色社會主義和中國夢凝聚思想共識。

三要牢牢掌握高校意識形態工作領導權和話語權,勇于舉旗亮劍,嚴格陣地管理,清朗網上空間,弘揚主旋律,傳播正能量,建好師生共有的精神家園。

四要突出抓好思想政治理論課“第一課堂”,用好用活主幹教材,提升教學質量,培育過硬師資,提高思政課的吸引力、感染力、說服力,讓思政課教師有尊嚴、有自信、有底氣、有本事。

五要主動適應全面從嚴治黨工作新常態,在落實黨委主體責任上下功夫,在制度治黨和依法治校有機結合上下功夫,在夯實基層基礎上下功夫,在紮實推進高校黨風廉政建設上下功夫,以守紀律的意識、懂規矩的素質把“全面從嚴治黨”貫穿于高校黨的建設和黨內生活各個方面,努力開創江蘇高校黨建工作新局面。

下面,我代表學校黨委,就貫徹落實習近平總書記重要批示和全省高校黨建工作會議精神,做好新時期我校黨建工作,提幾點要求:

一要加強各級黨組織和黨員幹部的思想理論建設。廣大黨員幹部要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來,以理論武裝與思想引領指導做好各項工作。

學校黨委將進一步健全完善黨委理論學習中心組學習機制,堅持領導帶頭、帶動全面、形成常態,不斷提高領導幹部的理論素養、思維能力、決策水平和工作本領。各黨總支、直屬黨支部要推動學習型組織建設,校團委要指導團學組織將理論學習融入團學活動,豐富學習形式,營造學習氛圍。

二要牢牢把握社會主義辦學方向,加強意識形態工作的領導和管理,做到守土盡責,確保學校和諧穩定。

要認真學習貫徹中辦國辦印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,健全學校黨委意識形態工作責任制,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、主導權。本學期,舉辦一期各級宣傳幹部參加的加強學校意識形態工作的研討會,制定我校關于加強和改進宣傳思想工作的實施意見,加強全校宣傳思想工作各類陣地管理和各級隊伍建設。宣傳部和思政教學部要加強宣傳思想理論建設,抓好思想政治理論“第一課堂”。廣大教師要增強政治敏感性和政治鑒別力,加強對錯誤思想的理性辨別,對于政治問題要立場堅定、旗幟鮮明。要堅持“學術研究無禁區、課堂講授有紀律、公開發表有要求”,決不允許教師在課堂上散布違背黨的理論和路線方針政策、違背中央精神的言論、決不允許制造傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。宣傳部、學工系統、網絡中心、保衛等部門要加強網絡安全管理,清朗網上空間,堅持網絡育人,積極傳播正能量。

三要加強社會主義核心價值觀教育,把踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。

全校教職工要帶頭踐行社會主義核心價值觀,落實到教材課堂頭腦中、文化育人中、實踐活動中,體現在各項管理制度、教學要求和服務規範中。要按照習近平總書記關于“四有教師”要求和教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》,加強師德和教風建設,堅持育人爲本、德育爲先、能力爲重。學工隊伍要加強學生日常教育和管理,增強學生“自我教育、自我管理、自我服務”能力,提高大學生的思想政治素質,促進大學生的全面發展。重視大學生心理健康教育,加強國防教育和軍事理論課程建設。推進中華優秀傳統文化進校園,加強校園文化建設,提高校園文化活動品位和質量。

四要加強服務型黨組織建設,做好黨員幹部培訓和黨員發展教育管理工作,提高黨員幹部隊伍素質。

要健全民辦高校黨建工作體制機制,發揮黨組織政治核心和監督保障作用。激發基層組織和黨員隊伍活力,推進“以師生爲本、爲教學科研服務”的服務型黨組織建設。本學期舉辦一期黨支部書記專題學習培訓班,理論密切聯系實際,增強黨支部的戰鬥堡壘作用。按照上級要求嚴格規範做好黨員發展和教育管理工作。

五要鞏固和拓展黨的群衆路線教育實踐活動成果,持之以恒貫徹中央八項規定,深化黨風廉政和作風建設。

要加強校院兩級領導班子思想建設和作風建設,把習近平總書記關于領導幹部作風建設“三嚴三實”的重要論述貫穿班子建設全過程(“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”),進一步樹立和落實“一切爲了學生、爲了學生一切”育人宗旨和“一切以教學爲中心”的管理理念。加強紀檢監察工作,完善懲治預防腐敗體系,推動權力公開透明運行,切實把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到辦學管理工作中。

老師們、同志們,做好新形勢下高校黨建工作,責任重大。我相信,廣大黨員幹部和全體教職工一定能夠站在講政治、顧大局的高度,紮實做好本職工作,以實際行動推動落實好2015年學校各項工作,爲開創南廣學院發展新局面貢獻力量!


(責任編輯:張遠)

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